双子座今年的人际磁场偏向主动联结,尤其是职场或行业圈层的新链接机会明显变多，年初不少双子会通过旧友聚会、行业沙龙认识新的前辈，这类新链接里藏着伯乐的概率不算低，要注意的是，双子天生爱聊，别在初次见面时抢话，多花时间听对方讲行业经历，能给对方留下踏实的印象。
不少双子去年可能因为冲动换工作、或是在行业交流中得罪过前辈，今年这些旧的人际疙瘩会慢慢被解开，只要主动示好修复关系，反而能获得对方的认可，比如做新媒体的双子去年因观点冲突删了行业大V的微信，今年对方主动在某个垂直群里@他聊选题，这就是伯乐靠近的信号。
伯乐不会凭空出现,大多藏在双子深耕的专业领域里，比如做内容的双子会遇到内容圈的资深前辈，做技术的双子会遇到技术岗的带教leader，今年3月有个做UI设计的双子，在某设计平台发了原创的品牌视觉作品，被一个任职头部互联网公司的设计总监私信约见，后来总监成了他的项目合伙人，还帮他对接了不少甲方资源。
要留意那些愿意给你“试错机会”的人，不是只会挑错的领导，而是愿意花时间教你方法、帮你对接资源的人，比如双子在公司里，要是部门经理主动让你负责一个小型的用户调研项目，还帮你梳理调研框架、对接跨部门的对接人，这大概率是伯乐在默默留意你的能力。
遇到伯乐别害羞,主动递上自己的近期成果，比如整理好的项目方案、做过的案例数据，别光说“我会努力”，要用具体的东西证明自己的实力，比如做运营的双子遇到伯乐后，把自己做的3个月用户增长数据报告、用户留存分析表发给对方，对方很快帮他对接了一个百万级的合作项目。
别把伯乐当成“专属靠山”，要保持自己的独立性，比如伯乐给你机会时，先问清自己的职责范围和成长空间，别只想着拿好处，比如有个做活动策划的双子，遇到伯乐后跟着他做线下展会，同时自己也在攒活动案例的作品集，后来伯乐推荐他去更好的公司，他也有了足够的底气和作品。
双子座今年遇到伯乐的概率比去年高，但别守株待兔，要主动拓展自己的行业圈子，同时改掉话多浮躁的小毛病，多展示自己的专业能力，遇到愿意帮你的人要主动把握，别错过任何一个可能的机会。