很多双子座在10月会因为职场的小摩擦萌生换工作的念头，比如做了三个月的内容策划，连续三周被领导驳回方案，就觉得待不下去了，这时候别着急做决定，先列个清单，把每天工作里让你开心和烦心的事分开，看看是岗位本身不合适，还是暂时的情绪波动，如果是后者，熬到年底可能就有调岗或者加薪的机会，但如果是薪资、晋升空间这些硬伤,那换工作的必要性就更高。
根据智联招聘2024年10月的招聘报告，创意类、传媒类岗位的空缺量比9月多了12%，刚好匹配双子座擅长的创意策划、内容创作领域，很多公司会在年底冲年度业绩，提前储备核心岗位的人才，不会像年初那样设置过多的筛选门槛，比如我身边做UI设计的双子座朋友，10月投了5份针对性简历就拿到了3个面试，其中一个还没到一周就发了offer,比他之前9月找工作的成功率高了不少。
首先要整理好自己的作品集，双子座的优势是创意表达，所以要把过往的项目成果量化，比如做的短视频带来了10万+播放量，策划的品牌活动涨了5000+粉丝，别只写“负责相关工作”这种空泛的描述，然后可以找1-2个同行业的朋友内推，内推的成功率比海投高30%，而且10月很多公司的HR会优先查看内推简历,能节省不少投递和等待的时间。
双子座容易在面试时紧张，一紧张就会忽略自己的核心优势，所以提前准备1-2个具体的案例，比如之前怎么用跨界创意帮公司节省了20%的推广成本，或者怎么解决了用户反馈的核心问题，面试时别只说自己想换工作，要主动问清楚新公司的试用期时长、薪资结构和晋升机制，10月的公司虽然急着招人，但也存在不少隐性要求,别随便答应入职。
双子座10月换工作是可行的，但要先明确自己的核心需求，别因为一时的情绪冲动裸辞，要抓住年底的招聘旺季机会，做好充分准备再行动,这样才能找到匹配自己能力和期待的岗位。